《天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题规定》 津人社局发〔2013〕24号 ·计算二倍工资的基数应按照劳动者应得工资计算。 ·在所有的有效数据中，有不少的案件认为二倍工资的计算基。作者:天津市人力资源和社会保障局 天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实细则问题解答 1.哪些单位要按照《实细则》执行? 答:本市行政区域内的用人单位与。

北京劳动法律师哪家好2018年8月1日起，合同纠纷案法院开庭原告陈述 《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实细则》(以下简称“《细则》”)正式行。《细则》对《劳动合同法》实以来涉及的相关问题作出。天津市人社局于2013年5月1日颁布了《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》(以下简称“津人社局发[2013]24号”)天津市劳动法辞退，该文件对天津的各企事业单位贯彻落实《劳。

天津劳动法天津目录·天津市政府办公厅转发市劳动保障局关于落实天津市2009-2012年促进以创业带动·转发市劳动保障局市财政局市人事局拟定的天津市公。3、天津市：知道或应当知道解除情形之日起六个月内作出解除决定 根据关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实细则》的通知【津人社规字〔2018〕14号】十二条规定：劳动。

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