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(一)日常考核 日常考核实行评分制，吞金兽法律顾问聘请法律顾问年费用一年两次，每半年度组织一次。 日常考核评分采取扣分制，总分为100分，每考核内容的扣分累计均不超过该总分；另加分目累计不超过10分。外聘法律顾问的考核标准 一、佣金标注及支付 佣金首付:30%时间:合同签订后 二次支付:70%(基数)时间:年末按比例足额支付 二、考核 建立顾问律师工作考核机制。
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法律顾问服务标准 1、提供法律咨询服务为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，2014法律顾问考试期并在法律专业领域内提出应对方案。 2。
